Видача форми А1 при направленні іноземця за кордон

Форму PD A1 необхідно мати при собі працівнику, який збирається виконувати роботу в Європейському Союзі.

Відповідно до Регламенту (ЄС) 883/2004 Європейського Парламенту та Ради від 29 квітня 2004 р. про координацію систем соціального забезпечення зі змінами (надалі іменується як «Регламент ЄС про координацію систем соціального забезпечення») , особа, яка виконує діяльність як працівник або SZČO в державі-члені Європейського Союзу, підпадає під дію законодавства про соціальне забезпечення цієї держави-члена.

Для цілей цього Регламенту «діяльність в якості працівника» визначається як будь-яка діяльність або еквівалентна ситуація, яка вважається такою для цілей законодавства про соціальне забезпечення держави-члена, в якій існує така діяльність або еквівалентна ситуація.

«Транскордонний працівник» означає будь-яку особу, яка здійснює діяльність як найманий працівник або самозайнята особа в державі-члені та проживає в іншій державі-члені, до якої він повертається, як правило, щодня або принаймні один раз на день. тиждень.

Якщо тривалість такої роботи не перевищує 24 місяців, існує виняток із цього загального правила, і відряджений працівник продовжує підлягати соціальному страхуванню в Словаччині за умови, що очікувана тривалість такої роботи не перевищує 24 місяців і якщо працівник не призначається для заміни іншої особи.

Якщо словацький роботодавець або SZČO хоче подати заявку на виняток для своїх працівників, працівники повинні отримати форму PD A1. Це використовується у разі відрядження для виконання робіт із надання послуг, а також під час закордонних відряджень.

Вам потрібно оформити форму ПД А1 на своїх працівників, чи потрібна консультація щодо відрядження? Зв'яжіться з нами. Наші спеціалісти в галузі права та податків проконсультують Вас, чого всі Ваші співробітники повинні відповідати під час роботи за кордоном.