Форма PD A1 должна быть у работника, который собирается выполнять работу в Европейском Союзе.
Согласно Регламенту (ЕС) 883/2004 Европейского парламента и Совета от 29 апреля 2004 г. о координации систем социального обеспечения с поправками (далее именуемый «Регламент ЕС о координации систем социального обеспечения») , лицо, осуществляющее деятельность в качестве работника или СЗЧО в государстве-члене Европейского Союза, подпадает под действие законодательства о социальном обеспечении этого государства-члена.
Для целей настоящего Регламента «деятельность в качестве наемного работника» определяется как любая деятельность или эквивалентная ситуация, которая считается таковой для целей законодательства о социальном обеспечении государства-члена, в котором существует такая деятельность или эквивалентная ситуация.
«Трансграничный работник» означает любое лицо, которое осуществляет деятельность в качестве наемного работника или самозанятого лица в государстве-члене и проживает в другом государстве-члене, куда оно возвращается, как правило, ежедневно или не реже одного раза в неделя.
Если продолжительность такой работы не превышает 24 месяцев, делается исключение из этого общего правила, и командированный работник продолжает подлежать социальному страхованию в Словакии при условии, что ожидаемая продолжительность такой работы не превышает 24 месяцев и если сотрудник не размещается там для замены другого человека.
Если словацкий работодатель или SZČO хотят подать заявление об исключении для своих сотрудников, им необходимо выдать форму PD A1. Применяется в случае командирования для выполнения работ по оказанию услуг, а также во время зарубежных командировок.
Вам необходимо оформить форму ПДн А1 для ваших сотрудников, или вам нужна консультация по размещению? Связаться с нами. Наши специалисты в области права и налогов проконсультируют вас о том, что должны соблюдать все ваши сотрудники при работе за границей.
Мы гордимся нашими клиентами - как постоянными, так и новыми.
Они доверились нам с самого начала бизнеса, и многие из них до сих пор с нами.
Ubique — филиал английского кадрового агентства, обеспечивающего Tata Technologies (индийской транснациональной компании, занимающейся технологиями и ИТ-услугами в автомобильной и аэрокосмической промышленности) перевод высококвалифицированных ИТ-специалистов из Индии на завод Jaguar Land Rover в Нитре. Мы помогли агентству Ubique обеспечить иммиграционную повестку для перевода рабочих. Это сотрудничество продолжается уже много лет, и мы рады помочь Ubique.
С 1994 года словацкая компания Slovakodata занимается не только внедрением SAP процессов в банковском деле, страховании, государственном управлении и промышленности. Наша компания оказывает юридические услуги в сфере Коммерческого регистра. Мы гордимся тем, что являемся долгосрочным поставщиком этой компании.
Schneider Electric SE — французская многонациональная компания, специализирующаяся на цифровой автоматизации и управлении энергопотреблением. Он охватывает дома, здания, центры обработки данных, инфраструктуру и промышленность за счет сочетания энергетических технологий, автоматизации в реальном времени, программного обеспечения и услуг. Мы рады, что можем помочь ей с мобильностью сотрудников между компаниями в отдельных странах Европы.
Мы очень рады, что смогли помочь с переездом семьи Боруманд в Словакию из Ирана, и благодаря нам они начали вести бизнес в новых условиях. Мы очень ими гордимся, сын Яша начал учиться в Словакии в престижной американской академии, а позже попал в технический университет в Вене.
ISPER была основана в 2005 году как местный интернет-провайдер. С момента своего создания она активно строит и совершенствует свою оптическую и радиосеть, через которую предоставляет услуги конечным пользователям.
В настоящее время ISPER эксплуатирует более 50 км собственных оптических трасс, более 100 передатчиков связи, 5 серверных и дата-центров — все это для нескольких тысяч довольных частных, домашних и корпоративных клиентов.
SMARTUP помог ISPER в создании коммерческих компаний, а также в трудоустройстве иностранцев.
Это ведущий производитель и поставщик ограждений по периметру и промышленной сетки. Компания является мировым лидером в области защиты периметра уже более 135 лет, а ее продукция доступна более чем в 100 странах. Betafence также имеет свой филиал в Словакии, и наша компания оказывала им юридические консультации.