Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником , в котором указываются условия найма, такие как место работы, заработная плата, продолжительность контракта, рабочее время и трудовые обязанности. Трудовой договор также определяет права и обязанности обеих сторон трудовых отношений между работодателем и работником.
Трудовой договор регулируется Трудовым кодексом (Закон № 311/2001 Coll.) Словацкой Республики. Этот закон регулирует условия занятости, а также отношения между работодателем и работником, а также основные права и обязанности, связанные с трудовыми отношениями.
Трудовой договор должен содержать как минимум следующую информацию:
1. Имя и адрес работодателя и работника
2. Место выполнения работы
3. Характер работы и ее классификация по степени сложности
4. Фиксированный или неопределенный срок занятости
5. Условия оплаты труда
6. Рабочее время
7. Срок, на который заключается соглашение о рабочем времени
8. Правила отпуска
9. Продолжительность и условия отпуска
10. Обязанности работника и работодателя
11. Обязанности работодателя по обеспечению безопасности и охраны здоровья на производстве
12. Обязанности работодателя по социальному обеспечению
Важно, чтобы вся эта информация была четко и точно изложена, чтобы избежать недоразумений и споров в будущем.
Составление трудового договора должно быть ответственным шагом, поскольку может оказать существенное влияние на права и обязанности обеих сторон – работодателя и работника. Юрист обладает глубокими знаниями трудового права и может проконсультировать по выбору соответствующих правовых норм, отвечающих требованиям обеих сторон. Кроме того, юрист может обратить внимание на риски и препятствия, которые могут возникнуть при исполнении трудового договора. Обращение к юристу при составлении трудового договора гарантирует, что договор будет четким, понятным и в соответствии с законом.
Мы гордимся нашими клиентами - как постоянными, так и новыми.
Они доверились нам с самого начала бизнеса, и многие из них до сих пор с нами.
Ubique — филиал английского кадрового агентства, обеспечивающего Tata Technologies (индийской транснациональной компании, занимающейся технологиями и ИТ-услугами в автомобильной и аэрокосмической промышленности) перевод высококвалифицированных ИТ-специалистов из Индии на завод Jaguar Land Rover в Нитре. Мы помогли агентству Ubique обеспечить иммиграционную повестку для перевода рабочих. Это сотрудничество продолжается уже много лет, и мы рады помочь Ubique.
С 1994 года словацкая компания Slovakodata занимается не только внедрением SAP процессов в банковском деле, страховании, государственном управлении и промышленности. Наша компания оказывает юридические услуги в сфере Коммерческого регистра. Мы гордимся тем, что являемся долгосрочным поставщиком этой компании.
Schneider Electric SE — французская многонациональная компания, специализирующаяся на цифровой автоматизации и управлении энергопотреблением. Он охватывает дома, здания, центры обработки данных, инфраструктуру и промышленность за счет сочетания энергетических технологий, автоматизации в реальном времени, программного обеспечения и услуг. Мы рады, что можем помочь ей с мобильностью сотрудников между компаниями в отдельных странах Европы.
Мы очень рады, что смогли помочь с переездом семьи Боруманд в Словакию из Ирана, и благодаря нам они начали вести бизнес в новых условиях. Мы очень ими гордимся, сын Яша начал учиться в Словакии в престижной американской академии, а позже попал в технический университет в Вене.
ISPER была основана в 2005 году как местный интернет-провайдер. С момента своего создания она активно строит и совершенствует свою оптическую и радиосеть, через которую предоставляет услуги конечным пользователям.
В настоящее время ISPER эксплуатирует более 50 км собственных оптических трасс, более 100 передатчиков связи, 5 серверных и дата-центров — все это для нескольких тысяч довольных частных, домашних и корпоративных клиентов.
SMARTUP помог ISPER в создании коммерческих компаний, а также в трудоустройстве иностранцев.
Это ведущий производитель и поставщик ограждений по периметру и промышленной сетки. Компания является мировым лидером в области защиты периметра уже более 135 лет, а ее продукция доступна более чем в 100 странах. Betafence также имеет свой филиал в Словакии, и наша компания оказывала им юридические консультации.