Зміна керівника s.r.o

Однією з найпоширеніших змін в товаристві з обмеженою відповідальністю є зміна керівника. Менеджер по праву вважається однією з найважливіших осіб в компанії . При зміні керівника важлива дата вступу в силу зміни, оскільки ці наслідки виникають не з записом у комерційному реєстрі, а з визначенням закінчення посади на загальних зборах.

У зв’язку з тим, що це відповідальна та важлива функція в s.r.o., закон передбачає умову сумлінності до її виконання, тобто вона не може бути законно засуджена за економічний злочин , злочин проти власності чи інший злочин, вчинений навмисно, суть якого пов'язана з об'єктом бізнесу.

Зміна керівника передбачає такі дії:

• Підготовка проекту рішення єдиного акціонера / Decision per rollam, де призначається новий керівник і звільняється старий керівник
• Розробка моделі підпису нового керівника
• Подача документів до відповідного суду
• Представництво в судочинстві на підставі довіреності

Один або кілька керівників є статутним органом товариства. Якщо директорів більше, кожен з них має право діяти від імені компанії окремо, якщо інше не передбачено статутом. Керуючим товариством може бути лише фізична особа, яка на момент внесення до комерційного реєстру не вказана як кредитор у реєстрі виконавчих повноважень відповідно до спеціального закону.

Керівники призначаються загальними зборами з числа учасників або інших фізичних осіб.