Согласно словацкому законодательству, гражданами третьих стран являются лица, которые не являются гражданами государств-членов Европейского Союза (ЕС) или государств, расположенных в Европейской экономической зоне (ЕЭЗ) или Швейцарии. Эти лица могут быть выходцами из разных стран мира, и их положение в Словакии регулируется несколькими законодательными актами.
Словацкая Республика различает различные виды видов на жительство для граждан третьих стран, такие как временное проживание, постоянное проживание и убежище. Для получения вида на жительство гражданам третьих стран необходимо выполнить определенные условия, которые различаются в зависимости от цели пребывания – это может быть трудоустройство, учеба, бизнес или воссоединение семьи.
В таких областях, как миграция, занятость и интеграция, Словацкая Республика пытается установить политику, которая облегчила бы въезд и пребывание этих граждан. Важным аспектом является также соблюдение прав граждан третьих стран, которые обеспечиваются международными соглашениями и национальным законодательством.
Кроме того, граждане третьих стран могут внести свой вклад в развитие словацкой экономики, особенно в сфере занятости, где они часто необходимы для восполнения нехватки рабочей силы в определенных секторах. В настоящее время широко обсуждается проблема граждан третьих стран, особенно в связи с интеграцией и поддержкой многообразия в обществе. В рамках этого процесса важно способствовать взаимопониманию и культурному обмену, что может положительно повлиять на социальную сплоченность и экономическое развитие страны.
Граждане третьих стран, временно проживающие в стране ЕС, сталкиваются с различными юридическими обязательствами, которые регулируются местным законодательством. Эти обязательства, особенно отчетность перед иностранной полицией, важны не только для соблюдения закона, но и для обеспечения возможности продления временного проживания. В следующей статье мы остановимся на обязанностях этих граждан и их влиянии на процесс восстановления.
Обязательства по отчетности и соблюдение правил оказывают прямое влияние на возможность продления временного проживания:
Регулярные обновления: Регулярное сообщение об изменениях и обновлениях способствует прозрачности и авторитету гражданина в глазах иностранной полиции. Это может повысить вероятность успешного продления вида на жительство.
Документы и доказательства: оперативное и своевременное заявление о продлении со всеми необходимыми документами увеличивает шансы на положительное решение. Несообщение об изменениях или отправка запроса может привести к противоречию с правовыми стандартами, что может привести к отказу в продлении.
Экономические и социальные преимущества: Стабильное временное проживание позволяет гражданам третьих стран продолжать работать или учиться, тем самым способствуя экономической стабильности и восстановлению местного сообщества. Это увеличивает их шансы на интеграцию в общество, что зачастую также является фактором при оценке возобновления временного проживания.
Мы гордимся нашими клиентами - как постоянными, так и новыми.
Они доверились нам с самого начала бизнеса, и многие из них до сих пор с нами.
Ubique — филиал английского кадрового агентства, обеспечивающего Tata Technologies (индийской транснациональной компании, занимающейся технологиями и ИТ-услугами в автомобильной и аэрокосмической промышленности) перевод высококвалифицированных ИТ-специалистов из Индии на завод Jaguar Land Rover в Нитре. Мы помогли агентству Ubique обеспечить иммиграционную повестку для перевода рабочих. Это сотрудничество продолжается уже много лет, и мы рады помочь Ubique.
С 1994 года словацкая компания Slovakodata занимается не только внедрением SAP процессов в банковском деле, страховании, государственном управлении и промышленности. Наша компания оказывает юридические услуги в сфере Коммерческого регистра. Мы гордимся тем, что являемся долгосрочным поставщиком этой компании.
Schneider Electric SE — французская многонациональная компания, специализирующаяся на цифровой автоматизации и управлении энергопотреблением. Он охватывает дома, здания, центры обработки данных, инфраструктуру и промышленность за счет сочетания энергетических технологий, автоматизации в реальном времени, программного обеспечения и услуг. Мы рады, что можем помочь ей с мобильностью сотрудников между компаниями в отдельных странах Европы.
Мы очень рады, что смогли помочь с переездом семьи Боруманд в Словакию из Ирана, и благодаря нам они начали вести бизнес в новых условиях. Мы очень ими гордимся, сын Яша начал учиться в Словакии в престижной американской академии, а позже попал в технический университет в Вене.
ISPER была основана в 2005 году как местный интернет-провайдер. С момента своего создания она активно строит и совершенствует свою оптическую и радиосеть, через которую предоставляет услуги конечным пользователям.
В настоящее время ISPER эксплуатирует более 50 км собственных оптических трасс, более 100 передатчиков связи, 5 серверных и дата-центров — все это для нескольких тысяч довольных частных, домашних и корпоративных клиентов.
SMARTUP помог ISPER в создании коммерческих компаний, а также в трудоустройстве иностранцев.
Это ведущий производитель и поставщик ограждений по периметру и промышленной сетки. Компания является мировым лидером в области защиты периметра уже более 135 лет, а ее продукция доступна более чем в 100 странах. Betafence также имеет свой филиал в Словакии, и наша компания оказывала им юридические консультации.